長南町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

最終更新日: 2024年12月6日

平成２７年８月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が成立し、国や地方公共団体、労働者が

３００人を超える民間事業主に、事業主行動計画の策定と公表が定められ、長南町においても女性職員が職業生活

で活躍することを推進するため、女性活躍推進法に基づく「特定事業主行動計画」を策定しました。

本計画では、女性職員が働きやすく、ますます活躍できるような環境作りに向けて、採用から管理職への登用に

至るまで、あらゆる段階において女性の職業生活における活躍の取組を進めていくことを目指します。

法律の概要

・女性活躍推進法（内閣府男女共同参画局）⇒外部リンク

・女性活躍推進法特集ページ（厚生労働省）⇒外部リンク

女性活躍推進法に基づく取り組みを公表します

女性活躍推進法第19条に基づく特定事業主行動計画の公表
➡長南町特定事業主行動計画

女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

問い合わせ

企画政策課　広報統計係　　０４７５－４６－２１１３